Anforderungsprofil
_ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen ( vorzugsweise Pflegemanagement) oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Station ist erwünscht
_ Erste Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement sind von Vorteil.
_ ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit
_ Patientenorientiertes Arbeiten
_ Gute Kommunikationsfähigkeit
_ Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
_ Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Ihre Aufgaben
_ Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Prozessmanagement auf Station
_ zum großen Teil Mitarbeit im Schichtdienst
_ enge Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Personal
Wir bieten
_ Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können
_ Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
_ Unbefristeter Arbeitsvertrag
_ Individuell strukturierte Einarbeitung
_ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
_ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD , Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
_ Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
_ Eine frühzeitige und sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
_ Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Information
Frau Pietsch, Pflegedirektorin
T +49 8856 910-444