Anforderungsprofil
_ Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
_ Erste Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement sind von Vorteil
_ ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit
_ Patientenorientiertes Arbeiten
_ Gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre Aufgaben
_ Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Prozessmanagement auf Station
_ zum großen Teil Mitarbeit im Schichtdienst
_ Ansprechpartner für die Pflegedienstleitungen
_ enge Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Personal
Wir bieten
_ Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können
_ Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
_ Unbefristeter Arbeitsvertrag
_ Individuell strukturierte Einarbeitung
_ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
_ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD , Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
_ Großraumzulage München
_ Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
_ Eine frühzeitige und sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
_ Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Information
Frau Glück,
Pflegedienstleitung,
T +49 8151 18-1050